• a responsabilização de cerca de 1 400 quadros, 712 dos quais com menos de 35 anos, em organismos de direcção e por outras tarefas, ultrapassando largamente o objectivo fixado de responsabilização de 500 quadros jovens, num processo de rejuvenescimento e de reforço da capacidade de direcção de grande alcance;O Comité Central regista progressos em outras áreas essenciais do reforço do Partido, embora de dimensão diferenciada e insuficiente:
• a participação de mais de 750 quadros em cursos de formação de vário tipo, designadamente no plano político e ideológico, a nível central e nas regiões, ultrapassando o objectivo definido de participação de 600 quadros;
• a definição nominal das organizações de base que, embora carecendo de ajustamentos, representa um importante contributo para assegurar o seu efectivo funcionamento e o fortalecimento da base da organização partidária, elo principal da sua ligação aos trabalhadores e à população;
• a adesão ao Partido de 2 376 novos militantes durante o ano de 2006, número ainda incompleto, ultrapassando os níveis de 2005, tornando-se a maior adesão ao PCP verificada em apenas um ano desde há duas décadas, sendo cerca de 35% jovens com menos de 30 anos, 75% com menos de 50 anos e 32% de mulheres e confirmando, no seguimento da campanha de recrutamento que terminou em Março de 2006, um movimento de atracção ao PCP que permite integrar novas forças e vontades e constitui significativo motivo de confiança;
• a realização de 363 assembleias das organizações, o maior número de assembleias realizadas desde sempre num ano, na sua maioria (207) de organizações de freguesia, locais ou de empresa, muitas das quais realizadas pela primeira vez e um grande número (121) de organizações concelhias, numa importante demonstração do funcionamento democrático do Partido e do reforço da sua dinâmica de base.
• na organização e intervenção junto da classe operária e dos trabalhadores nas empresas e locais de trabalho, com progressos no destacamento de quadros, designadamente funcionários do Partido, na criação de células e de sectores de empresas, na intervenção política e nas tomadas de posição sobre os problemas concretos, embora com limitações em várias organizações regionais. Na questão central do aumento do número de camaradas organizados a partir das empresas e locais de trabalho, anotam-se alguns avanços, através de recrutamentos e da actualização de dados, regista-se o levantamento dos membros do Partido com menos de 55 anos trabalhadores por conta de outrem, embora sem progressos assinaláveis quanto à sua integração ou ligação;A acção de reforço do Partido exigiu a utilização de métodos de acompanhamento e controlo de execução, num processo que revelou dificuldades e tendências para a sua desvalorização, bem como para a fragilização da crítica e da autocrítica, métodos essenciais na análise objectiva da realidade, no desenvolvimento da acção partidária, no apoio ao exercício de responsabilidades e no aperfeiçoamento do trabalho de direcção.
• na integração dos membros do Partido em organismos, no reforço das estruturas de ligação, na assunção de tarefas regulares verificaram-se progressos limitados. Quanto ao esclarecimento da situação dos membros do Partido durante 2006 avançou-se a ritmo lento, tendo sido resolvida a situação de 14 mil inscritos. Quanto à entrega dos novos cartões verificam-se desigualdades pronunciadas entre organizações;
• no alargamento da base financeira, apesar do progresso em algumas organizações, em geral não há avanços quanto ao pagamento das quotizações e ao número de camaradas com a tarefa de as receber, assim como quanto à contribuição dos eleitos em cargos públicos, o mesmo se verificando na difusão da imprensa partidária;
• no plano de direcção, em particular na reestruturação das áreas e estruturas de apoio à direcção central foi feita a discussão no Comité Central, que reforçou a capacidade de direcção e apontou orientações e medidas cuja concretização tem progredido lentamente.
• a responsabilização de quadros, em particular de jovens e de operários e outros trabalhadores, com a atribuição de tarefas concretas que permitam alargar e diversificar a capacidade de intervenção do Partido e reforçar a luta de massas. Esta responsabilização efectiva deve ser associada a uma forte linha de formação política e ideológica, de que se destaca o objectivo da participação de pelo menos mil quadros em cursos de formação de vário tipo durante este ano;O Comité Central do PCP sublinha a importância da concretização de outras linhas de acção:
• o reforço da organização e intervenção do Partido junto da classe operária e dos trabalhadores, nas empresas e locais de trabalho, com a concretização de medidas em curso e a adopção de novas medidas que permitam ultrapassar atrasos e insuficiências e aproveitar as potencialidades existentes. Para este objectivo é fundamental: proceder ao levantamento rigoroso da situação existente em cada região; elevar o número de camaradas organizados a partir das empresas e locais de trabalho visando chegar ao final de 2007 com mais mil militantes aí organizados, através do recrutamento dirigido, da transferência e/ou ligação dos militantes trabalhadores por conta de outrém com menos de 55 anos; o alargamento e a criação de sectores profissionais e de empresas (de âmbito regional ou concelhio) em todas as organizações regionais;
• o estímulo ao funcionamento efectivo das organizações de base, a partir da actualização do seu levantamento nominal, promovendo o funcionamento colectivo e a ligação à acção política e de massas na sua área de intervenção. Assegurar a realização de Assembleias de todas organizações de base anualmente, com prioridade para as não concretizadas em 2006;
• o crescimento do volume de receitas, em particular das quotizações dos militantes, o aumento do número de camaradas com quotas em dia e a elevação do número de camaradas com tarefas de recebimento de quotas.
• a promoção da difusão e da leitura do Avante!, aumentando as vendas em mil exemplares até ao 87.º aniversário do Partido; uma campanha de dinamização de assinaturas para O Militante; o alargamento de numero de camaradas com responsabilidades neste trabalho; a adopção de medidas de dinamização do trabalho de informação e propaganda;
• intensificar o trabalho visando a integração dos membros do Partido em organismos, elevando o grau de estruturação, coesão e funcionamento da organização do Partido;
• prosseguir a acção de recrutamento e definir novos objectivos em cada organização regional a concretizar durante o ano de 2007, designadamente quanto ao recrutamento de trabalhadores para integrar a partir das empresas e locais de trabalho e quanto à mais rápida inserção dos novos militantes na actividade partidária;
• a aceleração do esclarecimento da situação dos inscritos no Partido, definindo em cada direcção de organização regional novos e audazes objectivos, destacando quadros e tomando outras medidas de modo a assegurar progressos significativos durante o ano de 2007;
• aprofundar a reestruturação das áreas e estruturas de apoio à direcção central;
• acentuar e generalizar um estilo de trabalho em que cada organização e organismo assuma o seu papel no tratamento dos problemas concretos, sentidos pelos trabalhadores e pelas populações no plano local e na dinamização das iniciativas para lhes responder.